異議的力量:為生活和職場中的“搗亂者”辯護

異議的力量:為生活和職場中的“搗亂者”辯護

作者: [美]查蘭·奈米斯(CharlanNemeth)

ISBN: 9787521706048

出版時間: 2019-06-01

出版社: 中信出版社·鸚鵡螺工作室

為什么群體智慧有時會招致風險,而異議卻常常是創新和正確決策的驅動力?-對所有從事群體工作并希望提高群體工作效率的人來說,這是一本值得讀和應該讀的書。-★內容簡介我們一致認為,共識是好的。無論是在董事會的會議室中和政府的禮堂里,還是在陪審團席上和街角的酒吧里,我們都認為達成一致意見很重要。但遺憾的是,...
為什么群體智慧有時會招致風險,而異議卻常常是創新和正確決策的驅動力?-對所有從事群體工作并希望提高群體工作效率的人來說,這是一本值得讀和應該讀的書。-★內容簡介我們一致認為,共識是好的。無論是在董事會的會議室中和政府的禮堂里,還是在陪審團席上和街角的酒吧里,我們都認為達成一致意見很重要。但遺憾的是,盡管群體的智慧可能是回答瑣碎問題的一個好辦法,但真理并不像我們以為的那樣民主。-為了和諧與凝聚力,群體決策通常不會質疑群體成員廣泛認可的假設。一致意見可能會導致災難性的后果:機組人員因不敢發表意見而導致飛機墜毀;手術團隊誤以為默許就代表正確,結果犯下致命錯誤。我們打著友誼的旗號,欣然接受愚蠢的想法。-更糟糕的是,我們懲罰那些拒絕接受共識的人。-在本書中,社會學家查蘭·奈米斯指出,我們可以通過鼓勵異議來做出更好的決策。異議促使我們質疑現...(展開全部)
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